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Junior-Produktmanager (m/w/d) Sparte Tansportation

E-T-A agiert als konzernunabhängiges Unternehmen mit weltweit ca. 1.300 Mitarbeitern seit mehr als 70 Jahren erfolgreich auf internationalen Märkten für eine Vielzahl von Branchen und gilt heute weltweit als das führende Unternehmen im Bereich der Geräteschutzschalter. In der intensiven Partnerschaft mit unseren Kunden lösen wir anspruchsvolle Herausforderungen und sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß haben sich diesen Herausforderungen gemeinsam mit uns zu stellen. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägtes, teamorientiertes Betriebsklima kennzeichnen unser Unternehmen.

Aufgaben

    • Unterstützung bei Ausbau und Weiterentwicklung der Smart Control Systems Produktfamilie
    • Mitarbeit bei der Integration/Aufnahme von Produkten von Systempartnern
    • Lösungsorientierter Vertrieb des gesamten Produktspektrums
    • Mithilfe bei der Entwicklung des MVP („minimal viable product“) und Bewertung des Produkt-Market-Fits zusammen mit Business Development
    • Unterstützung bei der Betreuung der Produktentwicklung auf Markt- und Technikseite
    • Konzipierung von Maßnahmen im Rahmen des Marketing-Mix
    • Vorbereitung und Durchführung der Markteinführung
    • Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Benchmarking
    • Technische Beratung und Schulungen international für Kunden und E-T-A-Vertrieb

    Qualifikation/Anforderung

    • Abgeschlossenes Ingenieur-/Wirtschaftsingenieur-Studium, Bachelor mit Schwerpunkt Elektrotechnik
    • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
    • Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder Projektmanagement
    • Idealerweise erste Erfahrungen in der Branche Land- und Baumaschinen oder Spezialfahrzeuge
    • Kenntnisse in modernen Fahrzeugarchitekturen, CAN Kommunikation, FUSI (Funktionale Sicherheit) wünschenswert
    • Fähigkeit, strategisches, kundenorientiertes und kommerzielles Denken in konkrete Produktkonzepte und Mehrwert für unsere Kunden umzusetzen
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Weltweite Reisebereitschaft (ca. 20%)
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten

    • Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
    • Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld 
    • Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten
    • Arbeitsmodelle, die Rücksicht auf Familie nehmen
    • Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze
    • Ein Mitarbeiterrestaurant zum Wohlfühlen

    Fühlen Sie sich von der ausgeschriebenen Position angesprochen? Dann bitten wir Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit.


     

     

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