Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalabteilung
unbefristet | Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden pro Woche) | in Altdorf bei Nürnberg
Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz. Mit unseren hochqualitativen Produkten und Lösungen schützen wir Leben und Werte – seit 75 Jahren als konzernunabhängiges Familienunternehmen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und auch zukünftig herausragende Innovationen schaffen. Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
- Ansprechperson in allen abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten im Betreuungskreis
- Personalstammdaten-Pflege (Eintritte, Probezeit, Gehaltsanpassung, variable Vergütungen, Austritte etc.)
- Personalakten-Pflege
- Beurteilung bzw. Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Erledigung der Korrespondenz z.B. mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Partnerabrechnungsservices sowie weiteren internen wie externen Stellen
- Vorbereitung von Unterlagen für verschiedene Prüfungen bzw. Audits
- Mitwirkung an der stetigen Prozessoptimierung und -digitalisierung im Abrechnungsbereich
- Begleitung bei der Einführung neuer abrechnungsrelevanter Benefits
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/ -frau oder Steuerfachangestellte/r
- Weiterbildung als Personalfachkaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Serviceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, zahlreiche Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit u.v.m.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern durch Kollegs und Schulungen, als auch extern
- Moderne Arbeitsmethoden und -mittel: agile Arbeit, digitale Abstimmungsmöglichkeiten (Miro-Boards, Online-Meetings), aktuelle technische Arbeitsmittel, etc.
- Die Möglichkeit zur Beteiligung an Arbeitskreisen zu verschiedensten Themen wie CO2, Digitalisierung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, usw.
- Zusätzliche Vergütungskomponenten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsgeld, Sonderzahlung mit Wahl zwischen Auszahlung oder Umwandlung in Zeit, Bike-Leasing
- Ein modernes Mitarbeitendenrestaurant mit ausgewogenen und leckeren Speisen
- Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier
Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung:
Susanne Heiter, Tel. +49 9187/ 10-618