Leitung Entwicklung Elektromechanik, Elektronik und Software (m/w/d)
Produkt- und Marktentwicklung | unbefristet | Vollzeit | Altdorf bei Nürnberg
E-T-A agiert als konzernunabhängiges Unternehmen mit weltweit ca. 1.400 Mitarbeitenden seit 75 Jahren erfolgreich auf internationalen Märkten für eine Vielzahl von Branchen und gilt heute weltweit als das führende Unternehmen im Bereich der Geräteschutzschalter. In der intensiven Partnerschaft mit unseren Kunden lösen wir anspruchsvolle Herausforderungen und sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Spaß haben sich diesen Herausforderungen gemeinsam mit uns zu stellen. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägtes, teamorientiertes Betriebsklima kennzeichnen unser Unternehmen.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Strategische und operative Leitung des o.g. Bereichs
- Definition und Umsetzung einer klaren technologischen Vision und nachhaltiger Entwicklungs-Roadmap
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 - 60 Mitarbeitenden. Hauptstandort ist Altdorf und aufzubauender weiterer Standort ist Indonesien / Surabaya mit aktuell 10 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung des Organisationsrahmens, inklusive Teamstrukturen und Kreisorganisationen
- Förderung kollegialer Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unterstützung beim Aufbau leistungsfähiger Teams sowie Personal- und Nachfolgeplanung
- Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
- Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Methoden
- Standardisierung von Vorgehensweisen und Aufbau eines modularen Funktionsbaukastens („Querbaukasten“)
- Sicherstellung technischer Exzellenz und Einhaltung von Normen und Standards (Maschinensicherheit ISO 13849 / IEC 61508, Software-Security)
- Erfahrung im Requirements Engineering (z. B. Polarion) und in Entwicklungs-/Projektmanagement-Tools
- Ganzheitliche System- und Architekturbetrachtung über alle Entwicklungsdomänen
- Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Schnittstellenintegration
- Mitarbeit im erweiterten Führungskreis und aktive Einbringung technischer Expertise in strategische Entscheidungen
Der Stelleninhabende hat die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Führung unseres Entwicklungsbereichs. Diese Schlüsselposition berichtet direkt an die Geschäftsleitung und gestaltet aktiv die technologische Ausrichtung, unterstützt dabei die Innovationsstrategie und arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsorganisation.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Masterabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarem ingenieurwissenschaftlichem Studiengang
- 7–10+ Jahre einschlägige Industrieerfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion
- Tiefgehendes technisches Verständnis in Elektromechanik, Elektronik und Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Maschinensicherheit und Software-Security
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und hybriden Entwicklungsorganisationen
- Fähigkeit, moderne Entwicklungsprozesse mit regulierten industriellen Anforderungen zu verbinden
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit
- Souveränes Auftreten auf Managementebene, integrativer und entwicklungsorientierter Führungsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld
- Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten
- Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze
- Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen
- Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier
Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung:
Susanne Heiter, Tel. +49 9187/ 10-618