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STELLENANGEBOT

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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine*n
(Junior) Business Development Manager*in (m/w/d)

Sparte Transportation (TRA)

E-T-A agiert als konzernunabhängiges Unternehmen mit weltweit ca. 1.300 Mitarbeitenden seit mehr als 70 Jahren erfolgreich auf internationalen Märkten für eine Vielzahl von Branchen und gilt heute weltweit als das führende Unternehmen im Bereich der Geräteschutzschalter. In der intensiven Partnerschaft mit unseren Kunden lösen wir anspruchsvolle Herausforderungen und sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Spaß haben sich diesen Herausforderungen gemeinsam mit uns zu stellen. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägtes, teamorientiertes Betriebsklima kennzeichnen unser Unternehmen.

Sie arbeiten an der Elektrifizierung und Digitalisierung von Land- und Baumaschinen mit dem Ziel der Entwicklung zum weltweiten Branchenspezialisten.

AUFGABEN

Anfangs in enger Abstimmung mit der Spartenleitung und nach und nach eigenständige Übernahme:

  • Globale Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Land- und Baumaschinen sowie Spezialfahrzeuge
  • Analyse von Kunden, Wettbewerb und Branchentrends
  • Erstellung der Geschäftsfeldstrategie
  • Besuch und Beratung von Kunden weltweit für die Ermittlung von Trends und Geschäftsideen
  • Ausbau unseres Produktportfolios gemeinsam mit Produktmanagement und Vertrieb
  • Austausch mit unseren weltweiten Niederlassungen zu allen branchenspezifischen und anwendungstechnischen Fragestellungen
  • Verantwortung für das geschäftsfeldspezifische Marketing

QUALIFIKATION / ANFORDERUNG

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Agrartechnik)
  • Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement
  • Zahlenaffinität und starkes analytisches Denkvermögen
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie selbstständiges und systematisches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kundenorientierung und Begeisterungs- sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick, Integrations- und Kommunikationsvermögen im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern, auch außerhalb unseres Kulturkreises
  • Weltweite Reisebereitschaft (ca. 20%)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

Wir bieten Ihnen eine breite Einarbeitung in ein spannendes und hochkomplexes Aufgabengebiet mit berufsbegleitenden Qualifizierungen (z.B. Projektmanagement) und Training on the job, sowie

  • Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld
  • Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unsere Produkte und professionelles vertriebliches Arbeiten
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Ausstattung eines Telearbeitsplatzes
  • Die Chance, schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten
  • Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier


Fühlen Sie sich von der ausgeschriebenen Position angesprochen?
Dann bitten wir Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit.

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